Propuesta rechazada. La ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, descartó cualquier posibilidad de que el Gobierno peruano permita la aplicación de ceses colectivos de trabajadores en las empresas del país, en medio de la crisis generada por el Covid-19, como lo planteó esta semana la Confiep, el mayor gremio empresarial del país, que pretende aplicar despidos de manera automática y sin autorización previa, una medida que ya fue calificada como inoportuna por el jefe de gabinete, Vicente Zeballos.
"Desde el Gobierno no vamos a permitir ni facilitar los ceses colectivos", adelantó la funcionaria este sábado en RPP, al comentar que su cartera convocó de forma urgente al Consejo Nacional de Trabajo y Promoción de Empleo (CNTPE) para unir criterios entre gremios empresariales y organizaciones sindicales durante la crisis generada por la pandemia del coronavirus.
"Es fundamental que tanto las organizaciones sindicales como los gremios empresariales conozcan la alta sensibilidad que está afrontando el mercado de trabajo, y las respuestas que demandan compromisos de todos, pero en particular del sector empresarial".
Afirmó que lo que se busca es un punto de equilibrio entre ayudar a trabajadores vulnerables a mantener sus empleos, pero a la vez impedir la quiebre de empresas en el país.
"La regulación que corresponda tiene que ser una regulación que ponga en el centro un tratamiento equitativo, donde los que más necesitan atención y protección del Estado la reciban, donde los empresarios reciban también contribuciones, subsidios, facilitaciones, para la viabilidad de sus empresas", comentó.
Agregó que desde el MTPE se buscará acuerdos sobre "medidas paliativas", como reordenar las jornadas de trabajo o reducirlas. También mencionó la posibilidad de adelantar el pago de algunos beneficios, como las vacaciones. "Lo que pudiera estar a disposición de los empleadores para garantizar la liquidez y los ingresos de los trabajadores", apuntó.
La ministra recordó que al inicio de la crisis por la pandemia de coronavirus se le pidió al sector empresarial "una cuota de sacrificio", para que mantengan los ingresos de sus trabajadores así estos no puedan cumplir sus labores de manera remota.
"Los días han ido pasando, las prórrogas a la suspensión de las actividades se han venido aprobando, y estamos recibiendo incesantes y clamorosos pedidos de las microempresas porque ya no tienen capacidad de honrar estos compromisos con sus trabajadores", reconoció.
"Supuesto excepcional"
La ministra reiteró que es una posibilidad plantear la "suspensión perfecta" de labores, en la que el trabajador no presta sus servicios y el empleador no paga la remuneración, al precisar que esto se autorizaría previa verificación del Ministerio de Trabajo, el cual debe comprobar que efectivamente la empresa no puede seguir sosteniendo licencias con goce de haber.
"En ese supuesto excepcional, la suspensión perfecta no representaría para los trabajadores más vulnerables pérdidas de ingresos. El Estado se compromete a subsidiar una situación que quisiéramos que sea transitoria", sostuvo.
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