El presidente de los Estados Unidos, Barack Obama, firmó este lunes una orden ejecutiva que oficializa la prohibición a todas aquellas empresas que tengan contratos con el Gobierno federal toda discriminación contra sus empleados homosexuales, bisexuales y transexuales. 

De esta manera, el despido por motivos relacionados con la orientación sexual o identidad de género de las personas será considerado ilegal, sobre todo la discriminación de los empleados transexuales.

"Todavía hoy en Estados Unidos, millones de ciudadanos se levantan y van al trabajo con la rara sensación de que pueden perder su empleo, no por algo que hayan hecho o en lo que hayan fallado, sino por quienes son (...) Estamos aquí para hacer lo que podemos y lo correcto con el fin de inclinar un poco la balanza de la justicia en una dirección mejor", señaló el mandatario estadounidense surante la ceremonia de la firma realizada en la Casa Blanca.

La orden ejecutiva 11.246 emitida por el presidente Lyndon B. Johnson (1963-69) prohibió a las empresas que subcontrata el Gobierno la discriminación "contra cualquier empleado o solicitante de empleo por su raza, color, religión, sexo u origen nacional". Con la firmada hoy por Obama se agrega la no discriminación por orientación sexual y por identidad de género a la lista de categorías protegidas por el Gobierno.

Asimismo, se agrega a la orden ejecutiva 11.478 del presidente Richard Nixon (1969-74) contra la discriminación de los empleados federales por raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad y edad, a la cual el presidente Bill Clinton incluyó en 1998 el amparo en contra de la discriminación por la orientación sexual y la protección por identidad de género.

El año pasado, el Senado aprobó una legislación para prohibir la discriminación laboral por ese motivo a nivel nacional, la llamada Ley de No Discriminación en el Empleo (ENDA), aunque hasta el momento el proyecto se encuentra estancado en la Cámara de Representantes, de mayoría republicana.

En la actualidad 18 estados más el Distrito de Columbia tienen leyes que protegen explícitamente a los trabajadores de ser despedidos por su orientación sexual o su identidad de género.

Notas relacionadas

Como familias y al natural

Aquí 'Unión Solidaria', mientras tanto en el mundo...

"Se han equivocado de maricas"

Ejército de EE.UU abre las puertas a los homosexuales

La Casa Blanca homenajea a diez funcionarios homosexuales