"Todo nuestro reconocimiento a la incansable lucha de los trabajadores para que se les restituyan sus derechos. ¡Vivan los trabajadores!", escribió en Twitter la presidenta del Congreso, Mirtha Vásquez, esta tarde.
Con este mensaje, la titular del Legislativo compartió la noticia de que ya firmó la autógrafa de ley para la eliminación progresiva del régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
Cuando se aprobó la ley, Vásquez resaltó que la eliminación del CAS generará bienestar en los trabajadores y no implicará un impacto económico debido a que será progresiva. En ese sentido, recordó que las denuncias contra el régimen CAS son de hace muchos años.
Desde el 2012, los trabajadores esperan su eliminación. Los trabajadores del sector público han denunciado el carácter discriminatorio del Régimen CAS, ya que no respeta el principio de igualdad. Actualmente en el Estado, hay personas que reciben remuneraciones más bajas que otras personas que cumplen labores similares. Aparte de no poder conseguir estabilidad laboral, los trabajadores CAS no han tenido derecho a CTS.
El pasado 11 de diciembre, el pleno del Congreso aprobó la ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público, entre ellas la eliminación progresiva del CAS. Esto provocó consenso en el Congreso, ya que se aprobó con 113 votos a favor, uno en contra y siete abstenciones. Además, fue exonerada de segunda votación.
Este miércoles, en conferencia de prensa, la presidenta del Consejo de Ministros, Violeta Bermúdez, reafirmó la posición crítica del Ejecutivo en contra de esta ley.
"Sobre la Ley CAS, de estos contratos de trabajo, en su momento en el debate hemos manifestado que esta norma distorsiona la implementación de la Ley del Servicio Civil. Estamos a la espera de la autógrafa para hacer la evaluación correspondiente y decidir cuál va a ser nuestra actuación procesal", dijo Bermúdez.
[Foto de portada: Andina]
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