Una buena manera de celebrar el Día de Trabajador (1 de mayo). Esta tarde, Daniel Maurate, ministro de Trabajo, señaló que los empleados que laboren este domingo recibirán nada menos que cuatro remuneraciones.
"Si a alguien le toca trabajar el domingo (1 de mayo), recibirá cuatro remuneraciones. Una porque es domingo y le corresponde su remuneración porque está en función de 30 días. Otra es porque le toca trabajar ese día. Más una sobretasa por trabajar en feriado. Y, por último, por ser el Día del Trabajo", explicó en una entrevista en Canal N.
En el supuesto que un empleado no labore este domingo por ser su descanso semanal, la empresa está obligada a depositarle un pago adicional correspondiente al Día del Trabajo.
Hay que recalcar, sin embargo, que las referidas remuneraciones son únicamente para los trabajadores formales que están en planilla. No hay que olvidar, además, que este ingreso extra está sujeto a los impuestos de ley.
DEFENSA DE AUMENTO DEL SUELDO MÍNIMO
En otro momento de la entrevista, Maurate aseveró que este Gobierno -con la última alza de la Remuneración Mínima Vital- ha equilibrado el sueldo de los trabajadores con "la inflación acumulada que había". Y agregó: "Yo sé que para muchos es muy poco pero no se podía más".
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Finalmente, expuso sus razones para elevar el sueldo mínimo: "Hay que ponerse en los zapatos de los que ganan S/ 750 al mes. El Perú ha crecido y es una de las economía más sana del mundo y ese es un esfuerzo de los inversionistas, empleadores y también de los trabajadores".
¿CÓMO CALCULO MI SUELDO DE MAYO?
Para saber cuánto será tu sueldo del próximo, solo tienes que dividir tu remuneración entre 30 días. El resultado es la remuneración que percibes por un día de trabajo. A esa cifra, hay que sumarle los beneficios explicados anteriormente.
[Foto de portada: Andina ]
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