Denuncian abusos y maltrato psicológico a trabajadores de Plaza Vea
Esta mañana, trabajadores de Plaza Vea, Saga Falabella y Ripley se unieron en un plantón frente al mencionado supermercado en el Cercado de Lima en rechazo a los abusos y exigiendo que el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Supermercados Peruanos (SINTRASUPER), Ronald Cortez, sea repuesto en su cargo.
LaMula.pe se comunicó con Cortez quien contó detalles acerca de las condiciones de trabajo en la cual se desempeñan sus compañeros. "Ellos te mandan a hacer lo que se les da la gana. Te mandan a hacer labores que no corresponden porque nosotros somos contratados como vendedores. Por ejemplo, nos mandan a limpiar, trapear, barrer, entre otras cosas, y sin el material o la protección necesaria, ya que esas labores se realizan con material tóxico. Y si alguien no quiere hacerlo, los amenazan con despedirlos, los insultan, los maltratan psicológicamente, los asustan para que no puedan defender sus derechos", contó Ronald Cortez.
Además, denunció que los trabajadores de Plaza Vea son maltratados psicológicamente y amenazados para que no puedan defender sus derechos laborales. "En los 3 años que llevo trabajando en Plaza Vea, siempre he visto este tipo de maltratos. Antes, era un poco moderado. Pero ahora viene acompañado de ofensas. Te dicen: 'Si no te gusta, vete, lárgate'". Además, señaló que algunos trabajadores temen sindicalizarse por temor a represalias y que los empleadores 'les han metido cosas a la cabeza', acusando a los sindicalistas de 'terroristas' y que le van a quitar parte de su sueldo.
"Yo no voy a renunciar, voy a seguir trabajando en Plaza Vea"
Además, Cortez señaló que tomará medidas legales para poder seguir laborando en la empresa. "Yo no voy a renunciar. Voy a presentar una medida cautelar. Voy a enjuiciar a la empresa para seguir trabajando. Yo no me voy a ir, no voy a aceptar el despido", agregó. Al respecto, cabe señalar que el articulo 29° del Texto Único ordenado del Decreto Legislativo 728 señala que el despido es nulo cuando se tenga por motivo la afiliación a un sindicato o la participación en actividades sindicales.
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Reacciones en Facebook por despido de secretario general de sindicato de Plaza Vea.
Escrito por
Periodista con especialización en Gobierno y Políticas de Salud (PUCP), miembro de la Red Labora y especializado en temas de cannabis.
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