Renuncia colectiva de jefes de servicios médicos de hospital Almenara no tendría efecto legal
(ANDINA). La Gerencia de la red Asistencial Almenara de EsSalud precisó que la carta colectiva de renuncia, firmada supuestamente por un grupo de médicos jefes de Departamentos y Servicios del Hospital Guillermo Almenara, en solidaridad con los galenos en huelga, carece de efecto legal.
En un comunicado, la Gerencia aclara que la misiva fue entregada a las 10.40 horas de hoy, y en esta que los firmantes informaban que ponían sus cargo a disposición, entre otras razones, en solidaridad con sus colegas y compañeros médicos que acatan una huelga indefinida.
“La mencionada carta carece de seriedad al haberse detectado firmas sin nombre, sin sellos que los identifiquen y duplicidad en algunos de los firmantes. Además, no tiene ningún efecto legal ni administrativo por cuanto ha sido presentada de manera colectiva y no en forma individual y personalizada, como correspondería”,, señala el comunicado.
Agrega que en la actualidad todos los cargos jefaturales de Departamentos y Servicios son cargos de confianza y no son ocupados como consecuencia de un concurso de méritos realizado recientemente, como erróneamente se indica en la citada misiva.
Asimismo, EsSalud precisa que la puesta del cargo a disposición no inhibe a los jefes de Departamentos y Servicios del cumplimiento de sus funciones inherentes a sus cargos, “en tanto no haya una resolución que acepte o materialice lo solicitado en la carta, dada las actuales circunstancias”.
Por esa razón. EsSalud los exhorta a seguir cumpliendo las funciones encargadas, basadas en los altos principios éticos y deontológicos de la noble profesión médica.
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